10月13日，黑龍江省國資委召開學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作有關(guān)會議精神專題視頻會，會議傳達學(xué)習(xí)了中央人才工作會議精神和省委常委會關(guān)于人才工作有關(guān)精神，通報了《省國資委關(guān)于中央和省委人才工作有關(guān)會議精神貫徹意見》。省國資委主任王智奎主持會議，并對下一步工作進行安排部署。

會議提出，近年來，圍繞深化國資國企改革實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要求，省國資委和出資企業(yè)堅持黨管人才原則，部署實施人才強企戰(zhàn)略，建立完善工作機制，全系統(tǒng)重視支持人才工作的氛圍日漸濃厚，人才成長發(fā)展的環(huán)境顯著改善，特別是全面開展“三項制度”改革，積極推進市場化選人用人，大力引進和培養(yǎng)人才，出資企業(yè)人才總量不斷擴大、梯隊結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化、能力素質(zhì)持續(xù)提升，有效支撐了企業(yè)改革發(fā)展各項工作，但出資企業(yè)人才工作還存在不同程度的問題。省國資委黨委將派出專題調(diào)研組，深入各出資企業(yè)開展實地調(diào)研，出資企業(yè)要先行組織專門力量，深入基層廣泛調(diào)研座談，充分聽取干部職工對人才隊伍建設(shè)的意見建議，全面盤點摸清企業(yè)人才工作開展情況，進一步把本企業(yè)人才工作中存在的突出問題和短板弱項找準找實找具體，并深入分析研究制定改進加強人才工作的有效措施辦法，切實增強企業(yè)人才工作的針對性、有效性。

會議強調(diào)，當(dāng)前，國資國企改革發(fā)展進入新階段和關(guān)鍵時期，要更加重視人才工作。年初，省國資委黨委制定了《關(guān)于“十四五”期間出資企業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》，提出了出資企業(yè)“十四五”人才工作的具體目標(biāo)、原則要求、工作舉措和保障措施。下一步還將適時召開出資企業(yè)人才工作會議，深入分析研判新時代人才工作形勢，確保黨中央和黑龍江省委關(guān)于新時代人才工作各項決策部署在省國資委系統(tǒng)落地生效。要堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提升企業(yè)人才工作格局視野，圍繞主業(yè)發(fā)展，聚焦“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”，搭建吸引和集聚人才的平臺，著力培育和集聚一批引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。要積極開展校企合作，實現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研”深度融合，有針對性培養(yǎng)更多復(fù)合型、實用型人才，形成合理的人才成長梯隊。要深入實施優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)工程，支持能力業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年人才擔(dān)任重要技術(shù)職務(wù)、參與重大項目建設(shè)，以事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。健全完善人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制，開創(chuàng)人才工作新局面，努力營造愛才惜才敬才的良好氛圍。